截至2023年7月17日,,,,,,,Z6尊龙凯时总部及各子公司共有职工1111人。。。。。。其中,,,,,,,正式编制职工721人,,,,,,,男性职工416人,,,,,,,占比57.7%;;;;;;;;女性职工305人,,,,,,,占比42.3%。。。。。。其他编制职工390人,,,,,,,男性职工227人,,,,,,,占比58.4%;;;;;;;;女职工163人,,,,,,,占比41.6%;;;;;;;;持有中级及以上职称证书的263人,,,,,,,占比23.7%;;;;;;;;全日制本科以上学历的524人,,,,,,,占比47.2%。。。。。。
Z6尊龙凯时集团总部现有职工73人,,,,,,,其中,,,,,,,从性别看,,,,,,,男性32人、女性41人;;;;;;;;从编制看,,,,,,,正式职工71人、劳务派遣职工2人;;;;;;;;从层次看,,,,,,,领导班子成员10人、中层干部22人、一般干部36人、普通职工2人;;;;;;;;从职称看,,,,,,,持有中级及以上证书人员23人;;;;;;;;从学历看,,,,,,,全日制本科及以上人员43人;;;;;;;;从政治身份看,,,,,,,中共党员43人、民主党派4人。。。。。。
Z6尊龙凯时集团以人才为公司发展核心资源,,,,,,,秉持以人为本的管理理念,,,,,,,为优秀人才打造优异发展平台。。。。。。集团深知人才的重要性,,,,,,,致力于打造一个具有竞争力和吸引力的人才发展平台。。。。。。集团注重人才引进和招聘,,,,,,,通过旗下人才发展集团多渠道广泛招聘和引进各类专业人才,,,,,,,包括优秀的毕业生和有丰富经验的行业专家。。。。。。人才发展集团的专业招聘团队,,,,,,,采用公平、公正、科学的选拔流程,,,,,,,为各类人才提供平等的发展机会。。。。。。
常态化人才储备与聘用
Z6尊龙凯时集团针对行业优秀人才展开常态化储备与聘用工作,,,,,,,岗位信息时时更新,,,,,,,创新人才发展模式,,,,,,,服务人才强企战略全方位培养、引进、用好人才,,,,,,,知人善任、才尽其用,,,,,,,让集团时时有人才可用,,,,,,,处处有人才可用;;;;;;;;让人才的归属感迅速提升,,,,,,,对企业的认同感更为深刻,,,,,,,实现人才成长与企业发展的“双赢”!
产学结合 实训实习
集团秉持对人才培养的重视,,,,,,,积极促进产学合作,,,,,,,为此,,,,,,,旗下人才发展集团作为“高校实训实习联盟”牵头单位,,,,,,,通过与高校建立紧密的合作关系,,,,,,,为全省各大知名高校的在校学生提供丰富的实训实习机会。。。。。。企校合作促进了产学合作,,,,,,,也为学生提供了宝贵的实践机会,,,,,,,有助于培养高素质人才,,,,,,,并进一步推动吉林省Z6尊龙凯时创新投资集团的发展。。。。。。
Z6尊龙凯时集团合作高校
?东北师范大学?吉林农业大学?长春中医药大学?吉林财经大学
?吉林建筑学院?长春建筑学院?吉林警察学院?吉林外国语大学
?长春人文学院?长春财经学院?长春光华学院?吉林体育学院
?长春职业技术学院?长春工业大学人文信息学院?长春大学旅游学院